• Entwicklung der Social Media Strategie
• Gestaltung der Brand Experience auf den Social Media Plattformen
• Aufbau eines starken Pull-Kanals für die Marke sowie Employer Branding
• Management der Customer Touchpoints entlang der Customer Journey in den sozialen Netzwerken
• Kampagnen-Planung und -Management
• Community Management
• Generierung von Leads für Transaktionen und Recruiting
• Definition der KPI, des Reporting und des Learning-Systems
• Projektmanagement/ Projectownership
• Kollaboration im interdisziplinären Projekt-Team
• Steuerung externer Dienstleister

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder mit einem vergleichbaren Schwerpunkt.
• Du hast mehrjährige Erfahrungen im Marketing, davon mindestens 2 Jahre im Bereich Social Media und SEA im Unternehmen oder in einer Agentur.
• Du bist selbstbewusst, bringst Deine eigenen Ideen ein und probierst auch mal neue Ideen aus.
• Durch Deine hands-on-Mentalität schaffst Du es, schnell Lösungen zu finden.
• Du hast Freude daran, analytisch und konzeptionell an Dinge heranzugehen, um so Kampagnen datengetrieben zu entwickeln.
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

• Wir bieten Dir die Chance, bei der Nr. 1 für Qualitätstresore in Deutschland, einem erfolgreich geführten Familienunternehmen zu arbeiten.
• Wir legen Wert darauf, dass Du Dich bei uns wohlfühlst! Dazu zählt eine gute Balance zwischen Deinem Job und Zeit für Deine Familie und Freizeit. Deine Arbeitszeit und Arbeitsort (Office oder Mobile Working) gestaltest Du daher mit uns flexibel.
• Gleich zu Beginn erwartet Dich unser Onboarding Programm, um Dir den Einstieg angenehm wie möglich zu gestalten.
• Wir bieten Dir ein webbasiertes Personalentwicklungstool, das Dich nach Deinen Bedürfnissen weiterbildet, sowohl fachlich als auch persönlich.
• Du bekommst neben einem guten Fixgehalt eine variable Vergütung, die sich am Erreichen von Einzel- und Teamzielen orientiert.
• Dienstradleasing – Den Wunsch unserer Mitarbeiter nach einem E-Bike unterstützen wir gerne.
• Wir feiern gerne und sind unternehmungslustig: Sommerfest, Weihnachtsfeier, aber auch bei der jährlichen Skifahrt und der Let’s go Tour im Sommer. Das bringt viel Spaß und Teamgeist – gerade auch für neue Kolleginnen und Kollegen.

Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits für Dich stecken!

​Du möchtest Dein künftiges Team und ​Deinen Arbeitsplatz live erleben? ​Im Rahmen ​Deines Bewerbungsprozesses hast Du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.
 
Du bist Dir nicht sicher, ob die Stelle zu Dir passt? – Kontaktiere gerne unsere Recruiterin Olesja Seitov (0 5251 ​17 44-157)
 
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!