• Im Bereich Finanzen trägst du die Verantwortung für ein 4-köpfiges Team und bist erster Ansprechpartner für relevante Stakeholder wie Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Vorstand.
• Du kümmerst dich um die Bereiche internes und externes Controlling, die jährliche Budgetplanung sowie den Ausbau der Kostenrechnung.
• Darüber hinaus steuerst du die fristgerechten Monats- und Jahresabschlüsse, das Tagesgeschäft der Buchhaltung und stellst das Management von Kreditoren, Debitoren und Liquidität sicher. 
• Bestehende Versicherungen und die Verhandlung von neuen Versicherungsverträgen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. 
• Du stellst sicher, dass gesetzliche Bestimmungen und Richtlinien in Bezug auf Personal- und Finanzmanagement eingehalten werden. 

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerwiese Diplom / Master of Science, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation plus relevante Fortbildungen.
• Du bringst eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen mit. 
• Du bringst Führungserfahrung mit und hast Spaß daran, dein Team weiterzuentwickeln und als Vorbild voranzugehen.
• Du zeichnest dich durch eine hohe Zahlen­affinität, eine exakte, analytische und struk­turierte Arbeits­weise sowie eine strate­gische sowie unter­nehmerische Handlungs- und Denkweise aus und bringst deine Kenntnisse aktiv und praktisch mit ins Team ein.
• Du kennst dich idealerweise mit der Diamant-Software aus oder hast Erfahrung mit einer ähnlichen Software für das Rechnungswesen. Idealerweise beherrschst du den Umgang mit gängigen BI-Tools wie Microsoft Power BI und Excel.
• Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und Gestaltungswillen.
• Umsetzungsorientierung, Hands-on-Mentalität, unternehmerisches Denken sowie deine effektive und lösungsorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.
• Du hast eine hohe Lernbereitschaft, um dir noch fehlende Kompetenzen schnell anzueignen.  

• Wir bieten dir die Chance, bei der Nr. 1 für Qualitätstresore in Deutschland, einem erfolgreich geführten Familienunternehmen zu arbeiten.
• Gleich zu Beginn erwartet dich unser Onboarding Programm, um dir den Einstieg angenehm wie möglich zu gestalten.
• Du bekommst neben einem guten Fixgehalt eine variable Vergütung, die sich am Erreichen von Einzel- und Teamzielen orientiert.
• Dienstradleasing – Den Wunsch unserer Mitarbeiter nach einem E-Bike unterstützen wir gerne.
• Wir feiern gerne und sind unternehmungslustig: Weihnachtsfeier, aber auch bei der jährlichen Skifahrt und der Let’s go Tour im Sommer. Das bringt viel Spaß und Teamgeist – gerade auch für neue Kolleginnen und Kollegen.

Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits für dich stecken!

Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.
 
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Kontaktiere gerne unsere HR Managerin Jessica de Luca (0 5251 787 - 58 58).
 
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!