• Ansprechpartner:in für Vorstand, Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalrechtlichen Fragestellungen
• Erfassung und Pflege aller Personaldaten im Personalinformationssystem Personio sowie Verwaltung der digitalen Personalakten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsschreiben und Zeugnissen sowie sämtlicher Schriftverkehr innerhalb der administrativen Tätigkeit im HR
• Vorbereitende Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Steuerbüro
• Unterstützung im Rahmen der strategischen Personalarbeit, Recruiting und sonstigen HR-Projekten
• Mitarbeit beim Aufbau und der Optimierung von operativen HR-Prozessen
• Unterstützung bei der Organisation von Mitarbeiterevents 

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und eine Zusatzqualifikation mit dem Schwerpunkt Personalwesen.
• Du hast Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement (mindestens 2 Jahre) und hast zum Beispiel als Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d) in einem Betrieb gearbeitet.
• Du hast Kenntnisse im Arbeitsrecht und Vertragswesen.
• Für die Aufgabe bringst Du Dein Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und genaues Arbeiten mit.
• Eine sorgfältige und selbständige Arbeitsweise fällt Dir leicht.
• Der Kontakt und die Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften machen Dir Freude, weil Du sowohl kundenorientiert als auch beratend gern tätig bist.
• Der Umgang mit neuen digitalen Systemen interessiert Dich, und Du lernst gern dazu.

• Wir bieten Dir die Chance, bei der Nr. 1 für Qualitätstresore in Deutschland, einem erfolgreich geführten Familienunternehmen zu arbeiten.
• Wir legen Wert darauf, dass Du Dich bei uns wohlfühlst! Dazu zählt eine gute Balance zwischen Deinem Job und Zeit für Deine Familie und Freizeit. Deine Arbeitszeit und Arbeitsort (Office oder Mobile Working) gestaltest Du daher mit uns flexibel.
• Gleich zu Beginn erwartet Dich unser Onboarding Programm, um Dir den Einstieg angenehm wie möglich zu gestalten.
• Du bekommst neben einem guten Fixgehalt eine variable Vergütung, die sich am Erreichen von Einzel- und Teamzielen orientiert.
• Dienstradleasing – Den Wunsch unserer Mitarbeiter:innen nach einem E-Bike unterstützen wir gerne.
• Wir feiern gerne und sind unternehmungslustig: Sommerfest, Weihnachtsfeier, aber auch bei der jährlichen Skifahrt und der Let’s go Tour im Sommer. Das bringt viel Spaß und Teamgeist – gerade auch für neue Kolleginnen und Kollegen.

Werde Teil unserer Kultur, gestalte diese mit uns weiter und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits für Dich stecken! Im Rahmen des Bewerbungsprozesses ​ermöglichen wir Dir ​persönliche Treffen ​mit ​den Entscheider:innen des Unternehmens. ​Bring Deine Fragen mit und lerne Deinen künftigen Arbeitsplatz kennen.

Du bist Dir nicht sicher, ob die Stelle zu Dir passt? Du brauchst weitere Informationen? Kontaktiere gerne unsere Recruiterin Heather Baumgarten unter +49 (0) 5251 7875856, die uns von der Firma www.freshworks.biz im Bewerbungsprozess unterstützt.